Supervision

Soul Craft bietet Ihnen verschiedene Formen der Supervision:

  • Supervision in Teams

  • Supervision in Schulen

  • Mediations-Supervision

Was ist Supervision?

Supervision ist eine Form der Beratung, die einzelne Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres personalen, beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns begleitet.

Je nach individueller Vorabvereinbarung liegt der Fokus auf:

  • Methodenkompetenz
  • Werte und Normen
  • Gefühle, Gedanken und Verhalten
  • persönliche Entwicklung
  • Ziele und Strategien
  • Beziehung zwischen Supervisand und Klient
  • Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation
  • Rollenerwartungen und Rollenverhalten
  • Diagnose von Klienten (Fallsupervision)
  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Entscheidungsprozesse
  • Information und Dokumentation (Qualitätsmanagement)
  • Einführung und Integration neuer Mitarbeiter
  • Führung

Moderation und Supervision

Immer wenn eine inhaltliche oder personelle Veränderung auf ein bestehendes Arbeits- und Beziehungsgefüge trifft, ergibt sich ein erhöhter Kommunikationsbedarf.

Dabei ist eine externe Moderation häufig sinnvoll, da sich so alle Beteiligten auf Ihre Bedürfnisse und Interessen konzentrieren können, ohne parallel auch noch eine Prozessverantwortung zu tragen. Insbesondere für die Leitungsebene ergibt sich hier eine Entlastung.

Gerne begleite ich Sie in Prozessen der:

  • Meinungsfindung
  • Klärung
  • Abstimmung
  • Entwicklung
  • Schlichtung
  • Veränderung

Ein Sonderfall der Moderation ist die Supervision. Hier begleite ich durch den Blick von Außen bei konkreten Alltagsproblemen. Der Supervisor bringt dabei einerseits seine Erfahrung und sein Wissen mit ein. Andererseits nimmt er die neutrale Außenperspektive ein, da er nicht durch persönliche Beziehung und Verflechtung in das besprochene Geschehen eingebunden ist.

Supervisorische Begleitung

Wenn Sie Interesse an einer supervisorischen Begleitung haben, würde ich mich freuen, wenn Sie mich persönlich kontaktieren, um individuelle Vereinbarungen treffen zu können.

Die Wahrheiten, die wir am wenigsten (gerne) hören, sind diejenigen, die wir am nötigsten kennen sollten.

Chinesische Weisheit